에스티 로더 여사가 1946년 에스티 로더 컴퍼니즈를 설립한 이래, 에스티 로더 컴퍼니즈는 전 세계 여성들의 가능성을 발전시키기 위해 노력해 왔습니다.
에스티 로더 컴퍼니즈는 전 세계적으로 여성의 리더십, 교육, 의료 서비스에 대한 형평성 있는 접근을 지원하고 있습니다. 에스티 로더 컴퍼니즈는 여성의 건강을 옹호하고, 여성 리더와 기업가를 육성하며 전 세계적으로 여성과 소녀의 교육을 지지할 기회를 찾고 지원 및 확대하고 있습니다.
2021년 에스티 로더 컴퍼니즈는 성 형평성 전략 'Opening Doors: Women's Advancement and Gender Equality Strategy'를 발표했으며, 여성이 설립한 회사로서의 유산을 바탕으로 여성이 직면하는 형평성 있는 기회에 대한 제도적 장벽을 해결하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 성 형평성 약속에 대한 진행 상황을 지속적으로 평가하고 리포트하고 있습니다.
에스티 로더 컴퍼니즈 유방암 캠페인 및 자선 재단은 생명을 구하는 글로벌 연구, 교육 및 의료 서비스를 위해 1억 3,100만 달러(한화 약 1,815억 원) 이상을 지원했습니다.
2023년 11월 1일 기준에스티 로더 컴퍼니즈는 포브스(Forbes)가 선정한 2023년 세계 최고의 여성 기업 2위를 차지했습니다.
2023년 10월 31일 기준에스티 로더 컴퍼니즈 전 세계 VP(Vice President) 직급 이상의 60%가 여성입니다.
2024년 6월 30일 기준에스티 로더 컴퍼니즈는 여성 건강 중 편견이 있던 질병에 대한 인식을 높인 최초의 프레스티지 뷰티 회사 중 하나였습니다. ELC는 글로벌 유방암 연구 재단의 최대 기부 기업입니다.
2023 회계연도에 ELC의 R&D, 공급망(제조 및 유통 포함), 기타 Corporate Functions, 브랜드 및 지역 전반에 걸쳐 ELC의 글로벌 성별 임금 평등 목표를 달성했습니다.
2023년 11월 1일 기준에스티 로더 컴퍼니즈는 직원 중 80% 이상이 여성으로 구성되어 있습니다.
2023년 11월 1일 기준에스티 로더 컴퍼니즈의 자선 재단인 '에스티 로더 컴퍼니즈 자선 재단(Estée Lauder Companies Charitable Foundation, ELCCF)'은 소녀들과 젊은 여성들이 양질의 교육을 받을 수 있도록 접근성을 향상시키고자 2016 회계연도에 '소녀 교육 이니셔티브'를 시작했습니다. 이 이니셔티브는 13개국 이상에 교육 프로그램 지원을 위한 기업 기금과 자원을 제공했으며, 젊은 여성들에게 자신과 지역 사회를 위한 지속적인 변화에 필요한 기술을 제공함과 동시에 여성 리더로서의 성장에 도움을 주기 위해 노력하는 단체 등을 지원하고 있습니다.
에스티 로더 컴퍼니즈의 '소녀 교육 이니셔티브'는 교육뿐만 아니라 건강, 상담, 개인 교습, 과외 활동, 사회 및 가족 지원, 생활 기술 훈련, 기업가적 기술 구축 및 멘토링에 중점을 둔 그룹 등에 포괄적으로 접근하고 지원합니다. 이 중 일부는 소외된 지역 사회와 위험에 처한 인구에 중점을 두고 있으며, 사회적 규범을 바꾸고 소녀들에게 형평성 있는 세상을 위해서는 남학생들에게도 도움을 주어야 한다는 점을 인식해 지역 남학생 지원에도 노력하고 있습니다.
더 많은 젊은 여성들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 에스티 로더 컴퍼니즈 자선 재단은 소녀 교육 이니셔티브를 확장하고 심화하기 위해 노력하고 있습니다.
에스티 로더 컴퍼니즈에서는 과학, 기술, 공학, 수학 분야인 STEM과 혁신을 주도하는 여성의 힘을 볼 수 있습니다. 에스티 로더 컴퍼니즈는 많은 여성이 과학 분야에서 경력을 쌓는 동안 직면하는 장벽을 허물기 위해 노력하고 있으며, 다양한 인재들이 최첨단 연구개발(R&D)과 과학적 우수성, 소비자를 위한 동급 최고의 제품으로 이어진다고 믿고 있습니다. 이를 위해 STEM 분야에서 경력을 가속화할 수 있는 기회를 제공하는 것을 목표로 삼고 있습니다.
에스티 로더 컴퍼니즈의 과학자, 엔지니어 및 기술 전문가의 60% 이상이 여성입니다.*
이는 전 세계 STEM 근로자 평균의 두 배 이상입니다.**
에스티 로더 컴퍼니즈의 전 세계 모든 R&D 혁신 센터는 여성이 이끌고 있습니다.
글로벌 공급망의 50% 이상이 여성으로 구성되어 있으며*, 이는 다른 동급 최고의 소비재 공급망보다 거의 15% 높은 수치입니다.**
* 2023년 11월 1일 기준 ** 2021년 GARTNER 설문조사 기준